为结合主题教育“三问”，切实推进水务发展大讨论行有所实，10月23日下午，公司召开“我的差距在哪里，我的目标是什么，我在岗位怎么做”水务发展大讨论交流会，党委书记、董事长吴益平主持会议并作点评。

       会上，来自公司18个支部的党员、职工代表根据自身岗位，结合大讨论活动开展以来的收获体悟畅所欲言。处室第二支部代表崔雨青从岗位新人角度出发，在大讨论活动中对标找差，检视反思，明确方向，为公司打造一支“能打硬仗、懂业务、负责任、守纪律”的员工队伍添砖加瓦。崇海水厂中控乙组值班长张毅介绍大讨论活动以来自己从管理工作和日常运行两面剖析，对标一流水务公司员工，从专业技术、工作态度、分工安排、环境氛围方面改进提升。来自洪江排水公司支部的李思琪表示，面对企业改制、岗位变迁的考验，自己也曾陷入迷茫，在大讨论互相交流的过程中从身边人的无私精神中汲取了力量，发现问题，制定目标，补阙挂漏，为成为一名优秀水务人继续奋进。

       党委书记、董事长吴益平对大讨论进行了点评，并指出本次活动为公司下一步继续推进三个层面的交流会起好了第一步。最后，吴董事长就如何开展好水务发展大讨论活动提出三点要求：一是要坚定核心价值观，二是联系实际反对假大空，三是互相交流梳理。（党群工作处）